Senin, 27 Desember 2010

SELAMAT TAHUN BARU 2011

Selamat Tahun Baru 2011.
Semoga ditahun 2011 ini kita menjadi lebih baik dan lebih sukses dibanding tahun - tahun sebelumnya.
Amin.

Senin, 25 Oktober 2010

Dibutuhkan Segera Staff Exim dan Staff Compliance

Dibutuhkan segera staff exim dan staff compliance. Diutamakan yang berpengalaman. Berminat, Jl. Coaster 8 Blok B07/08 Kawasan Berikat Tanjung Emas Semarang.
Attn : Ibu Titi Wulandari.

Jumat, 04 Desember 2009

SATPAM BERSIH PUNGLI

Informasi bahwa satpam PT Korina telah melakukan pungutan liar (pungli) terhadap trucking supplier telah menarik perhatian serius dari manajemen PT Korina. Berikut hasil penelusurannya.



Manajemen menerima informasi via telepon bahwa sopir supplier dan trucking bahwa sopir mereka enggan kalau di suruh ke korina, karena satpamnya minta-minta. Pihak manajemen menindaklanjuti informasi tersebut dengan melakukan investigasi pada pihak-pihak terkait. Dari investigasi tersebut terkuak bahwa Satpam tidak melakukan hal (pungli, minta-minta dan lain sebagainya) seperti yang dilaporkan. Hal ini diungkapkan oleh Komandan security bahwa dirinya maupun anggotanya tidak pernah meminta-minta dalam bentuk apapun pada sopir supplier atau trucking, dan berani menjamin bahwa departemen security memang bersih. Hal serupa juga ditemukan rapat koordinasi internal departemen security.


Pihak manajemen menyampaikan terimakasih sebesar-besarnya kepada security karena memang hal itu hanyalah informasi yang tidak benar yang hanya mengada-ada saja. Majulah terus security korina, tingkatkan prestasimu. Mari berantas korupsi di negeri ini - Awas bahaya laten korupsi.


Senin, 31 Agustus 2009

Komposisi THR 2009

Berikut adalah komposisi perhitungan besaran THR tahun 2009 berdasarkan hasil meeting dengan top management Senin, 31 Agustus 2009 :
1. Karyawan harian dengan masa kerja kurang dari 1 tahun = proporsional >> masa kerja / 12 * UMK
2. Karyawan harian yang lebih dari 1 tahun = UMK + Tunjangan masa kerja + Bonus
3. Karyawan bulanan dengan masa kerja kurang dari 1 tahun = proporsional >> masa kerja / 12 * Gaji bruto
4. Karyawan bulanan dengan masa kerja diatas 1 tahun = 1 * Gaji bruto + Bonus
5. Besaran bonus ditetapkan sbb :
~ masa kerja < 3 tahun = Rp 0,-
~ masa kerja 3 tahun - <5 tahun = Rp 50.000,-
~ masa kerja > 5th = Rp 100.000,-

JADWAL LIBUR HARI RAYA 2009

Berikut jadwal libur hari raya tahun 2009 PT. Korina Semarang berdasarkan hasil meeting dengan top management hari Senin, 31 Agustus 2009.

1. Gaji bulan Agustus 2009 >> 5 & 7 September 2009

2. THR >> 14 September 2009

3. Libur Hari Raya >> 19 - 27 September 2009

4. Sisa Cuti Tahunan & Uang Makan >> 30 September 2009

5. Gaji bulan September 2009 >> 5 Oktober 2009

Senin, 15 Juni 2009

Jadwal Pemadaman Listrik Juli 2009


Jadwal pemadaman listrik bulan Juli 2009 APJ Semarang.

Kamis, 23 April 2009

Eksistensi PT Korina Semarang

Meskipun ditengah krisis global yang semakin parah, PT Korina Semarang tetap menunjukkan semangat dan eksistensinya dalam dunia garment. Hal ini terbukti dengan beberapa keputusan yang telah disepakati oleh Manajemen PT Korina Semarang dengan Serikat beberapa waktu yang lalu. Kesepakatan tersebut antara lain :
1. Perusahaan akan memberikan premi hadir sebesar Rp 60.000,- / bulan untuk seluruh karyawannya.
2. Menaikkan tunjangan senioritas menjadi Rp 500,- per tahun per karyawan.
Pihak manajemen berharap dengan adanya peningkatan tersebut, dapat menambah gairah bekerja dan meningkatkan kualitas produk yang dihasilkan. Dengan hasil yang berkualitas terbaik ini, dapat memberikan kontribusi yang positif terhadap permintaan buyer di pasaran internasional.
SM/01